Do vaší firmy přivedeme
nové zaměstnance.
Pomocí _digitálních náborových kampaní.
Máme zájem
Srozumitelná
komunikace
Kariérní
stránky
Náborové
kampaně
Obsazené
pozice
Získejte náskok před konkurencí_
Možná jste se již sami přesvědčili, že inzeráty na pracovních portálech zdaleka ne vždy opravdu fungují. A nezáleží na tom, zda hledáte pracovníky do výroby, IT oddělení nebo managementu.
Získejte nástroj, který vám bude přehledně generovat kontakty s uchazeči o zaměstnání ve vaší firmě. A vaše místa se tak budou rychle plnit.
Co je součástí náborového webu
Web sestavujeme na míru uchazečům s ohledem na vaši firemní identitu a cíle.
Na náborový web můžete okamžitě spustit reklamní kampaně.
Součástí našeho řešení je sběr kontaktů s lead systémem v administraci nebo propojení do vašeho interního CRM, kde můžete řídit celý náborový proces každého uchazeče.
Váš uchazeč na první dobrou bude:
- znát hlavní výhody práce u vás,
- mít přehled o nabízených pozicích a
- seznámí se s prostředím pracoviště,
- vědět, co na práci říkají ostatní zaměstnanci a
- rychle a snadno vás kontaktuje
Technické benefity náborového webu:
- snadno ovladatelná administrace
- napojení marketingových nástrojů
- vyhodnocování on-line kampaní
- lead systém pro získávání kontaktů
- připraveno na GDPR
Co říkají naši zákazníci_
S naším webem jsme získali zlato v kategorii nejlepší kariérní stránky firem do 50 zaměstnanců v soutěži Recruitment Academy Awards za rok 2017. A to díky kreativitě a propracovanému systému, který za webem stojí.
Ondřej Hajský, ZařaďRychlost.cz
Již od první schůzky se nám snažili vyjít vstříc a přinášeli kreativní nápady. Velice si vážíme profesionálního přístupu agentury a jsme rádi, že jsme s ní mohli spolupracovat. V případě, že uvažujete o spolupráci s PROSEO Media, mohu ji za firmu Konplan s.r.o. vřele doporučit.
Ing. Vendula Linková, HR manažerka
Standardní průběh spolupráce
Každá spolupráce je individuální. Pro představu jsme připravili modelový případ, jak naše spolupráce nejčastěji probíhá.
Marketingový plán
Nemáte strategii? Společně si definujeme hlavní benefity práce ve vaší firmě a hlavní body, na kterých budeme stavět.
- cílová skupina
- hlavní benefity
- nastavení cílů
- analýza konkurence
Tvorba náborového webu
Na základě podkladů se pustíme do tvorby kariérních stránek a propojení marketingových nástrojů.
- sociální sítě
- nastavení nástrojů
- lead systém
- firemní blog
Příprava kampaní
Můžete pokračovat sami nebo s námi. Na web navážeme vhodným mixem propagace.
- proklikové kampaně
- tiskové zprávy
- reklama na facebooku
- tvorba newsletteru
Realizace, měření, optimalizace
Realizujeme připravené kampaně, průběžně měříme, konzultujeme a vylepšujeme pro maximální výkon.
- měření, vyhodnocování
- návrhy na vylepšení
- tvorba obsahu
- sběr kontaktů
Nábor zaměstnanců
Na základě získaných relevantních kontaktů si samotný nábor řešíte již sami.
- náborový proces
- přijetí zaměstnanců
Proč je lepší mít náborový web mimo firemní web_
Žádné čekání na IT
Své požadavky vyřešíte okamžitě a bez prodlevy.
Zvládl by to váš web?
Nemusíte mít starosti s technickou proveditelností.
Přesné zacílení
Pozice komunikujete přímo konkrétním potenciálním uchazečům.
Nečekejte, až si vaše uchazeče rozebere konkurence
Nedostatek zaměstnanců brzdí růst firmy. Nenechte se zastavit a začněte hned. Jsme tu k vašim službám.
S čím vám můžeme dále pomoct_
Správa sociálních sítí
Postaráme se o tvorbu obsahu pro váš Facebook či Linkedin.
E-mail marketing
Posílejte newslettery, které budou chtít adresát otevírat.
Firemní obsah
Texty inzerátů nebo firemní blog s hodnotou pro uchazeče.
